Kariyer.net "İlk İşim" akademisiyle 14 binden fazla gence ulaştı

- Kariyer.net CEO'su Fatih Uysal: - "Gençlerin yalnızca iş ilanlarına ulaşmasını değil, aynı zamanda hangi alanda nasıl ilerlemek istediklerini keşfetmelerini de önemsiyoruz"

İSTANBUL (AA) - Kariyer.net, genç yeteneklerin iş dünyasına güçlü bir başlangıç yapmalarını desteklemek amacıyla hayata geçirdiği "İlk İşim Kariyer Akademisi" eğitimlerinin ikinci fazını martta tamamladı. Şirketten yapılan açıklamaya göre, İlk İşim projesinin bir uzantısı olarak hayata geçirilen akademi eğitimleri belirli aralıklarla düzenlenmeye devam ediyor. Ücretsiz ve çevrim içi olarak sunulan eğitim programın ikinci fazı martta tamamlanırken, 14 binden fazla genç yeteneğin başvurusuna ev sahipliği yapan akademi eğitimlerinde, pazarlama, finans, insan kaynakları, teknoloji, satış, yapay zeka, reklam gibi farklı sektörlerden profesyoneller ilham verici ve öğretici bilgiler paylaştı. Toplamda 10 farklı profesyonelin katıldığı çevrim içi canlı oturumlar 6 bin genç yetenek tarafından takip edilirken, 8 bin görüntülenmeye ulaştı. Yayınların ardından gerçekleştirilen başarı testlerinde belirlenen kriterlere uyarak testte başarı sağlayan 3 binden fazla genç, sertifika almaya hak kazandı. İlk İşim Kariyer Akademisi eğitimleri ilerleyen süreçte farklı tarihlerde düzenlenmeye devam edecek. - İlk İşim platformu, iş ve staj fırsatları arayanlar ile şirketleri bir araya getiriyor Kariyer.net, genç yeteneklerin iş dünyasına güçlü bir başlangıç yapmasını desteklemek amacıyla hayata geçirdiği İlk İşim platformu kapsamında çalışmalarını sürdürüyor. Bu kapsamda yürütülen İlk İşim Kariyer Akademisi, gençlerin iş dünyasını daha yakından tanımalarını ve kariyerlerine daha bilinçli yön vermelerini amaçlarken, kariyer yolculuğuna rehberlik eden kapsamlı bir eğitim ve içerik deneyimi sunuyor. Kariyer.net tarafından gençlere özel olarak geliştirilen İlk İşim platformu, iş ve staj fırsatları arayanlar ile genç yeteneklere ihtiyaç duyan şirketleri bir araya getiriyor. Staj, yeni mezun ve MT programı ilanlarını tek bir çatı altında toplayan platform, kullanıcı dostu arayüzü, gelişmiş filtreleme seçenekleri ve akıllı yönlendirmeleriyle gençlerin başvuru süreçlerinde hızlı aksiyon almasını destekliyor. Platform içerisinde yer alan etkinlikler alanı ise gençlere, kariyer günleri, çevrim içi ve canlı oturumlar aracılığıyla şirketleri yakından tanıma ve etkileşime geçme imkanı sunuyor. Bu sayede adayların şirketleri daha yakından tanıdığı, şirketlerin ise genç yetenekler için görünür olduğu bir etkileşim alanı oluşuyor. - Aday deneyiminde yapay zeka desteği Kariyer.net, adayların iş fırsatlarına daha hazır ve donanımlı şekilde ulaşmalarını desteklemek için yapay zeka destekli çözümler de sunuyor. "Mülakat Provalarım" özelliği ile adaylar yapay zeka tarafından önerilen veya kendi oluşturdukları sorularla kişiselleştirilmiş mülakat simülasyonları deneyimleyip performans analizleri alabiliyor. Ayrıca adaylar, yapay zeka destekli öz geçmiş oluşturma araçlarıyla profillerini daha güçlü hale getirebiliyor. "İş Tercihlerim" özelliği ise adayların pozisyon, sektör ve çalışma modeli gibi kriterlerini belirleyerek "İş fırsatlarına açığım" seçeneğini aktif etmelerine olanak tanıyor. Bu sayede işverenler, adaylara 3 kat daha hızlı ulaşabiliyor. Açıklamada görüşlerine yer verilen Kariyer.net Üst Yöneticisi (CEO) Fatih Uysal, gençlerin iş dünyasına adım atarken ihtiyaç duydukları en önemli şeylerden birinin doğru yönlendirme ve fırsatlara erişim olduğunu belirtti. Uysal, İlk İşim platformu ve İlk İşim Kariyer Akademisi ile bu ihtiyaçlara yönelik aksiyonlar aldıklarını vurgulayarak, şunları kaydetti: "Gençlerin yalnızca iş ilanlarına ulaşmasını değil, aynı zamanda hangi alanda nasıl ilerlemek istediklerini keşfetmelerini de önemsiyoruz. Ayrıca yapay zeka destekli çözümlerimizle adayların kariyer yolculuklarında daha hazır ve donanımlı ilerleyebilmesine, işverenlerin de aradıkları yeteneğe ulaşmasına destek oluyoruz. Önümüzdeki dönemde istihdamın farklı alanlarındaki ihtiyaçlara yönelik çözümler geliştirmeye devam edeceğiz."