dask

Katılım Emeklilik "Türkiye'nin En İyi İşverenleri" listesinde ilk 10'da yer aldı

Ekonomi (AA) - Anadolu Ajansı | 27.04.2026 - 12:03, Güncelleme: 27.04.2026 - 12:14 78 kez okundu.
 

Katılım Emeklilik "Türkiye'nin En İyi İşverenleri" listesinde ilk 10'da yer aldı

- Katılım Emeklilik İnsan Kaynakları ve Strateji Direktörü Aykut Sevim: - "Aldığımız sertifika, işveren markamızı güçlendirme yolundaki kararlılığımızın somut bir göstergesi"
İSTANBUL (AA) - Katılım Emeklilik, Great Place to Work sertifikası alarak "Türkiye'nin En İyi İşverenleri Listesi"nde ilk 10'da yer aldı. Şirketten yapılan açıklamaya göre, Katılım Emeklilik, Great Place to Work tarafından gerçekleştirilen değerlendirmeler sonucunda, Şubat 2026-Şubat 2027 döneminde sertifika almaya hak kazanırken, Türkiye'nin En İyi İşverenleri Listesi'nde de üst sıralarda konumlandı. Great Place to Work Türkiye Benchmark Araştırması kapsamında yaklaşık 300 çalışanın anonim katılımıyla gerçekleştirilen ankete göre, çalışanların yüzde 89'u şirketi "harika" bir çalışma yeri olarak tanımladı. Çalışan deneyimini merkeze alan uygulamalar, kapsayıcı kurum kültürü ve sürekli gelişimi destekleyen yaklaşım, şirketin öne çıkan özellikleri arasında yer aldı. Şirketin, çalışanların kendini değerli hissettiği, gelişim fırsatlarına erişebildiği ve ortak bir amaç etrafında buluşabildiği bir çalışma ortamı oluşturma vizyonuyla faaliyetlerini sürdürdüğü değerlendirildi. Ayrıca şeffaf yönetim anlayışı ve adil yan haklar değerlendirmelerde öne çıkan unsurlar arasında yer alırken, kadın istihdamı ve dengeli temsil, hibrit çalışma modelinin sağladığı esneklikle farklı şehirlerdeki ekiplerin süreçlere aktif katılımı, çalışan bağlılığını güçlendiren faktörler olarak dikkati çekti. Great Place to Work sertifikasının şirketin kurumsal kimliği ve işveren markası açısından önemli bir referans oluşturması bekleniyor. Açıklamada görüşlerine yer verilen Katılım Emeklilik İnsan Kaynakları ve Strateji Direktörü Aykut Sevim, değerlendirmenin bağımsız bir değerlendirme sonucu elde edilmesinin önemli olduğunu belirtti. Sevim, çalışanların hem mevcut deneyiminin hem de kariyer gelişimlerinin önceliklendirildiğini vurgulayarak, "Aldığımız sertifika, işveren markamızı güçlendirme yolundaki kararlılığımızın somut bir göstergesi. Kapsayıcı ve gelişimi destekleyen uygulamalarımızı yaygınlaştırarak sürdürülebilir bir çalışma kültürü inşa etmeye devam edeceğiz." ifadelerini kullandı.
- Katılım Emeklilik İnsan Kaynakları ve Strateji Direktörü Aykut Sevim: - "Aldığımız sertifika, işveren markamızı güçlendirme yolundaki kararlılığımızın somut bir göstergesi"

İSTANBUL (AA) - Katılım Emeklilik, Great Place to Work sertifikası alarak "Türkiye'nin En İyi İşverenleri Listesi"nde ilk 10'da yer aldı.

Şirketten yapılan açıklamaya göre, Katılım Emeklilik, Great Place to Work tarafından gerçekleştirilen değerlendirmeler sonucunda, Şubat 2026-Şubat 2027 döneminde sertifika almaya hak kazanırken, Türkiye'nin En İyi İşverenleri Listesi'nde de üst sıralarda konumlandı.

Great Place to Work Türkiye Benchmark Araştırması kapsamında yaklaşık 300 çalışanın anonim katılımıyla gerçekleştirilen ankete göre, çalışanların yüzde 89'u şirketi "harika" bir çalışma yeri olarak tanımladı. Çalışan deneyimini merkeze alan uygulamalar, kapsayıcı kurum kültürü ve sürekli gelişimi destekleyen yaklaşım, şirketin öne çıkan özellikleri arasında yer aldı.

Şirketin, çalışanların kendini değerli hissettiği, gelişim fırsatlarına erişebildiği ve ortak bir amaç etrafında buluşabildiği bir çalışma ortamı oluşturma vizyonuyla faaliyetlerini sürdürdüğü değerlendirildi.

Ayrıca şeffaf yönetim anlayışı ve adil yan haklar değerlendirmelerde öne çıkan unsurlar arasında yer alırken, kadın istihdamı ve dengeli temsil, hibrit çalışma modelinin sağladığı esneklikle farklı şehirlerdeki ekiplerin süreçlere aktif katılımı, çalışan bağlılığını güçlendiren faktörler olarak dikkati çekti.

Great Place to Work sertifikasının şirketin kurumsal kimliği ve işveren markası açısından önemli bir referans oluşturması bekleniyor.

Açıklamada görüşlerine yer verilen Katılım Emeklilik İnsan Kaynakları ve Strateji Direktörü Aykut Sevim, değerlendirmenin bağımsız bir değerlendirme sonucu elde edilmesinin önemli olduğunu belirtti.

Sevim, çalışanların hem mevcut deneyiminin hem de kariyer gelişimlerinin önceliklendirildiğini vurgulayarak, "Aldığımız sertifika, işveren markamızı güçlendirme yolundaki kararlılığımızın somut bir göstergesi. Kapsayıcı ve gelişimi destekleyen uygulamalarımızı yaygınlaştırarak sürdürülebilir bir çalışma kültürü inşa etmeye devam edeceğiz." ifadelerini kullandı.

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve noktahaber.com.tr sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.