Vodafone'un Discover Genç Yetenek Programı'na başvurular başladı

- Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Nazlı Tlabar Güler: - "Bundan 19 yıl önce 3 kişi alarak başlattığımız program sayesinde, yüksek potansiyele sahip gençleri Vodafone'a kazandırarak, lokal ve global kariyer olanaklarından faydalanmalarına, eğitim-gelişim programları ile desteklenmelerine olanak tanıyor ve aynı zamanda Vodafone Türkiye'nin yetenek havuzunu genişletmeyi amaçlıyoruz"

İSTANBUL (AA) - Vodafone'un 2008'den beri sürdürdüğü "Discover Genç Yetenek Programı"na yeni dönemi için başvurular başladı. Şirketten yapılan açıklamaya göre, başvuru değerlendirme sürecinde 5G teknolojisinin kullanılacağı programla bu yıl yaklaşık 50 genç Vodafone Türkiye'nin ticari, teknoloji ve kurumsal ekiplerinde tam zamanlı çalışma imkanına sahip olacak. Yeni dönem başvurular, "LinkedIn" ve Vodafone Kariyer internet sitesi üzerinden mart sonuna kadar yapılabilecek. Her yıl binlerce başvurunun alındığı programla bugüne kadar yaklaşık 850 genç istihdam edildi. Vodafone Discover Genç Yetenek Programı'nda bu yıl da hem online ön değerlendirme hem de yüz yüze yapılacak ikinci değerlendirme süreçlerinde "oyunlaştırma" yaklaşımından yararlanılacak. Yüz yüze değerlendirme sürecinin bir parçası olarak yapılacak grup mülakatında daha önce sanal gerçeklik gözlükleriyle oynanan oyun bu yıl Playstation ile oynanacak. Adaylar ayrıca bireysel ve grup değerlendirmelerinin yanı sıra yapay zeka botuyla da mülakat deneyimi yaşayacak. Her iki uygulamada da internet bağlantısı için Vodafone Maslak Plaza'daki 5G test sinyali kullanılacak ve adaylar 5G'yi ilk deneyen kişiler arasında yer alacak. Programa kabul edilen adaylar temmuz ayında göreve başlayacak. Geçen yıl Türkiye'nin dört bir yanından 12 bini aşkın gencin başvurduğu programa 17 farklı üniversiteden 48 genç kabul edildi. Programa katılanların yüzde 67'sini kadın çalışanlar oluşturdu. - Genç yetenekler için yoğun eğitim ve gelişim programı Program, üniversite 4. sınıf öğrencileri, yeni mezunlar ve en fazla bir yıl tam zamanlı iş tecrübesi bulunanlar için özel hazırlanmış bir kariyer programı olarak öne çıkıyor. Tüm Vodafone ülkelerinde uygulanan, adayların aynı standart işe alım sürecinden geçtiği global program kapsamında, Vodafone bünyesine katılan genç yetenekler için yoğun bir eğitim ve gelişim programı uygulanıyor. Gençler, ilk yıl farklı bölümlerde iki rotasyon yaparak hem teknoloji/telekomünikasyon sektörünü hem de Vodafone'u yakından tanıma ve kariyerlerine daha bilinçli tercihler yaparak başlama imkanı buluyor, şirket içinde yayınlanan ilanlar aracılığıyla farklı lokal ve global fırsatları değerlendirebiliyor. Gençler, bakış açılarını ve dinamizmlerini organizasyonun tüm birimlerine yansıtmaları amacıyla şirketin neredeyse tüm fonksiyonlarında konumlandırılıyor. Buna göre, gençler, şirketin satış, pazarlama, teknoloji, finans, insan kaynakları fonksiyonlarında tam zamanlı çalışma imkanına sahip oluyor. Özellikle organizasyondaki dijital rollerde ve yeni iş kollarını oluşturan ekiplerde Discoverlara yer veriliyor. Discover Genç Yetenek Programı kapsamında Vodafone'a katılan gençler çok kapsamlı bir eğitim ve gelişim programına dahil ediliyor. Çevrim içi ve yüz yüze eğitimlerle Discoverların hem teknik hem de yetkinlik bazlı gelişimleri çok yakından takip ediliyor. Gençlerin, MIT, Harvard Business Publishing, Skillsoft gibi global dijital kaynaklardan yararlanarak en güncel bilgiye erişimleri sağlanıyor, mentörlük ve proje bazlı gelişim fırsatlarıyla da destekleniyor. Açıklamada görüşlerine yer verilen Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Nazlı Tlabar Güler, Vodafone'da geleceğin liderleri olarak gördükleri genç yetenekleri keşfetmeyi ve organizasyonlarına katmayı önemsediklerini belirtti. Yeni mezun işe alımlarını, Vodafone'un global ölçekte tüm ülkelerinde uyguladığı Discover Genç Yetenek Programı aracılığıyla gerçekleştirdiklerini aktaran Güler, şu değerlendirmede bulundu: "Bundan 19 yıl önce 3 kişi alarak başlattığımız bu program sayesinde, yüksek potansiyele sahip gençleri Vodafone'a kazandırarak, lokal ve global kariyer olanaklarından faydalanmalarına, eğitim-gelişim programları ile desteklenmelerine olanak tanıyor ve aynı zamanda Vodafone Türkiye'nin yetenek havuzunu genişletmeyi amaçlıyoruz. Her yıl artan bir ivmeyle istihdama katkımızı sürdürdüğümüz bu programla bugüne kadar yaklaşık 850 genci bünyemize kattık. Kariyerine Discover olarak başlayan ve şu an Vodafone Liderlik Ekibimizde yer alan çok sayıda çalışma arkadaşımız bulunuyor. Tüm gençleri, programımızın yeni dönemi için başvuruda bulunmaya davet ediyoruz."